Firma

Niska liczba wolnych etatów nie musi oznaczać załamania rynku pracy

Główne punkty Spadek liczby wakatów nie równa się automatycznie załamaniu rynku pracy; częściej oznacza ochłodzenie i przesunięcie równowagi popytu i podaży pracy. Krótka odpowiedź Niska liczba wolnych etatów może oznaczać ochłodzenie popytu na pracowników, a nie załamanie rynku pracy. Aby w pełni ocenić sytuację, trzeba zestawić dane o wakatach z

Dopasowywanie strony startowej e-sklepu za pomocą algorytmów prognostycznych

Główne punkty zwiększenie konwersji i wartości koszyka przez dynamiczne dopasowanie strony startowej, dane: sprzedaż, kliknięcia, wyszukiwania, porzucone koszyki, ceny konkurencji, pogoda, social listening, modele: LSTM, Prophet, ARIMA, XGBoost, collaborative filtering, matrix factorization, architektura: ETL, feature store, batch i inference w czasie rzeczywistym, metryki: CTR, CR, AOV, MAE, RMSE, MAPE, precision@k,

Projektowanie odpowiedzialnych algorytmów obronnych zgodnych z AI Act

Projektowanie odpowiedzialnych algorytmów obronnych wymaga nie tylko zaawansowanej inżynierii, ale też ścisłego wdrożenia wymogów prawnych i procesowych wynikających z AI Act. Poniższy tekst łączy konkretne wymogi zgodności, praktyczne kroki projektowe, mierzalne progi testowe oraz rekomendowane procesy zarządzania ryzykiem, tak aby zespoły techniczne i menedżerskie mogły zaplanować zgodne i bezpieczne wdrożenia.

Posiłki dla pracowników – tak czy nie?

Catering dla firm od kilku lat cieszy się popularnością w większych miastach i sporych rozmiarów firmach. Jest to uwarunkowane przede wszystkim renomą marki, troską o pracowników i wspieraniem ich. Takie działanie pracodawcy jest bardzo dobrze oceniane przez pracowników i przekłada się na ich lojalność. Posiłki w firmie – zalety Catering